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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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獵頭職位

  • 08 2017-04
    內資  財務總監 上海

    | 委托企業 :內資、既有門店約 50 家,向老板匯報。 | 任職要求: 1 、有餐飲行業的財務管理升級、融資、上市的工作經驗; 2 、精力充沛,事業心強,領導能力強。 | 年 薪:面議(參考6 0- 80 萬) | 工作地:上海 ......

  • 31 2017-03
    中式快餐 營運總監 北京

    | 委托企業 :內資、中式快餐、直營店約 20 家。向老板匯報。 | 任職要求: 1 、有帶領一個品牌從 20 到 40 家店的發展經驗; 2 、 43 歲以下,男,精力充沛,事業心強,工作穩定性好; 3 、能馬上到崗。 | 年 薪: 50-60 ......

  • 31 2017-03
    小而美中餐 營建經理 北京

    | 委托企業 :內資、小而美中餐、直營門店約 20 家。向總經理匯報。 | 任職要求: 1 、在連鎖餐飲從事營建 / 工程經理的經驗不低于 3 年; 2 、主導 260-680 平米的店鋪營建案例豐富,從簽約到交鑰匙; 3 、 40 歲以下,非......

  • 30 2017-03
    中餐 開發經理 北京

    | 委托企業 :民企、快時尚中餐、多品牌、既有門店約 40 家。向總經理匯報。 | 任職要求: 1 、從事餐飲開發的工作經驗不低于 6 年,擅長 300- 600 平米的店鋪開發; 2 、在華北市場有成熟的開發渠道和資源; 3 、 40 歲以......

  • 27 2017-03
    中餐融合菜 行政總廚 上海

    | 委托企業 :民企、主營融合菜中餐、門店約20家 | 獵招 崗位:行政總廚 | 任職要求: 1 、10家以上規模的中餐的總廚的工作經驗不低于 3 年; 2 、 38 歲以下,川湘菜基本功,能融會貫通; 3 、能馬上到崗。 | 月 薪: 15......

  • 27 2017-03
    快時尚中餐 運營總監 上海

    | 委托企業 :民企、快時尚中餐、門店約30家 | 獵招 崗位:運營總監 | 任職要求: 1 、2 0 家以上規模的中餐的運營總監/經理的工作經驗不低于 3 年; 2 、 40 歲以下,有時間奉獻精神; 3 、能馬上到崗。 | 月 薪: 20-25......

  • 21 2017-03
    外賣餐飲 運營經理 北京

    | 委托企業 :連鎖餐飲公司-新項目-外賣業務 該外賣業務從零開始,主打時尚中餐 | 任職要求: 1 、專科以上學歷; 2 、 3 年以上連鎖餐飲的運營管理經驗, 2 年以上外賣餐飲的運營經理經驗; 3 、有外賣餐飲的從 0 到 10 ......

  • 20 2017-03
    快時尚中餐 人力資源總監 北京

    | 委托企業 :中餐、客單40-60元、約25家店分布在北京 | 任職要求: 1 、本科以上學歷,人力資源專業; 2 、 3 年以上 2000 人以上規模的餐企的人資經理/總監工作經驗; 3 、豐富的連鎖餐飲人力管理經驗,有體系建設/優化、......

  • 14 2017-03
    多品牌 人力資源總監 北京

    | 招聘企業 :民企、多品牌、門店總約百家 | 任職要求: 1 、本科以上學歷; 2 、 3 年以上 5000 人以上規模的餐企的人資總監工作經驗; 3 、了解民企餐飲的運營特點,能快速融入企業文化; 4、有過系統的學習和歷練; 5、......

  • 14 2017-03
    中餐 訓練經理 北京

    | 崗位職責: 1. 負責建立正餐事業部門店運營的訓練課程體系 ; 2. 制定門店運營訓練管理的相關制度,并推廣實施; 3. 制定中餐事業部各項流程與標準; 4. 擬定年度培訓計劃:出具管理者年度培訓計劃;指導門店出具員工年度......

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