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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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中餐 開發經理 北京

發布時間:2017-03-30

委托企業:民企、快時尚中餐、多品牌、既有門店約40家。向總經理匯報。


任職要求:

1、從事餐飲開發的工作經驗不低于6年,擅長300-600平米的店鋪開發;

2、在華北市場有成熟的開發渠道和資源;
3
40歲以下,非京籍,男,工作穩定性好;

4、能馬上到崗。

月薪:15K + 績效(快速拓店期,預計年收入30萬,五險一金,單休)
工作地:北京

 

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