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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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獵頭職位

  • 12 2015-05
    快餐 菜品研發總監 北京

    崗位職責: 1 、更新、完善公司標準菜譜,監督標準執行情況; 2 、負責公司新菜品的研發、推廣、工藝流程的制定; 3 、收集各門店對新菜品的反饋,并作分析、改良、再推廣; 4 、監督、指導、考核央廚集產和門店再加工的流程......

  • 12 2015-05
    快餐 培訓總監 北京

    崗位職責: 1 、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括培訓制度建立、資源整合及運作管理; 2 、根據公司總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實集團年度和月度培訓計劃; 3 、建立和完善公司培訓資源庫,包括開發培訓課題......

  • 12 2015-05
    快餐 品控經理 北京

    崗位職責: 1 、原物料驗收及品質確認; 2 、按照 HACCP 要求,對食品生產關鍵控制點進行監控和糾偏; 3 、對生產車間衛生情況進行檢查。對違反 GMP 的行為進行制止、報告和督促改; 4 、產品感官指標檢查; 5 、生產工藝檢查......

  • 12 2015-05
    多品牌 采購總監 北京

    工作職責: 1 、根據集團的戰略發展規劃,編制年度采購計劃和預算,并有效控制成本; 2 、結合集團各單品和分店采購情況,優化、完善采購工作的標準、流程、制度,合理控制成本; 3 、制定和實施物料供應商評估機制,審核采購......

  • 08 2015-05
    連鎖KTV 運營經理 北京

    崗位職責: 1 、建立完善的營運流程,指導、監督店內的日常運營和服務品質; 2 、全面負責處理量販式 KTV 的日常事務,及時完成總公司所確定的經營目標; 3 、負責量販式 KTV 項目全面管理,對實現利潤目標負責; 4 、負責量......

  • 29 2015-04
    快捷酒店 培訓經理 上海

    崗位職責: 1 、協助培訓總監執行培訓計劃和活動; 2 、收集反饋意見與各培訓活動 , 及時報告給培訓總監; 3 、承擔部分培訓課程講授工作; 4 、督導屬下員工嚴格執行培訓標準和工作流程; 5 、培訓屬下員工、努力提高員工的......

  • 29 2015-04
    快捷酒店 市場營銷總監 上海

    工作職責: 1 、負責公司品牌的營銷以及市場推廣,提升收益、品牌知名度,建立品牌市場營銷體系; 2 、主導公司品牌推廣工作,配合集團相應推廣工作; 3 、企劃重點城市品牌推廣,策劃品牌促銷活動; 4 、負責會員發展及相關......

  • 29 2015-04
    快餐 運營經理 天津

    崗位職責: 1 、負責所管轄區域的目標和計劃,制定、參與或協助上組領導執行相關政策和制度; 2 、負責協助完善公司營運管理模式,建立制度體系,業務流程,推動企業戰略經營目標的實現; 3 、負責管理及控制各項生產費用,制......

  • 29 2015-04
    多品牌 人力資源總監 北京

    職責: 1 、負責人力資源規范化治理的梳理、優化、變革; 2 、帶領團隊滿足當前運營各項支持; 3 、結合企業戰略,規劃人力資源短期、中期、長期工作,敦促落實,扎實到位; 4 、打通員工發展通道,提高員工士氣; 5 、合理解......

  • 24 2015-04
    咖啡 運營總監 上海

    崗位職責 : 1 、根據品牌戰略定位,結合市?⑸倘η榭觶勻昶譚植肌⒀≈方蟹治鼉霾擼⒄怪庇昶坦婺#?2 、負責各門店的日常營運管理,制定經營指標并達成; 3 、制定服務標準程序和操作規程并督促檢查,保證門店優......

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