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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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上海 某中式快餐 店長

發布時間:2012-12-21

上海   某中式快餐   店長  

發布時間:2012-12-21

有效期:30

 

職責描述:

1、確保門店的日常營運過程中,能夠推進和執行公司的各項系統和日常工作,實現Q.S.C各項指標;

2、采取適當的行動處理顧客投訴,確保顧客滿意度;

3、通過上崗引導,持續反饋,制定和實施績效目標,有效輔導等方法推進人員職發展;

4、組織并實施門店營銷計劃和區域性促銷活動,提高門店營業額;

5、管理門店盈虧,優化管理收益、控制各項成本以及其他可控制費用;

6、能持續維持整個門店的正常營運,包括顧客滿意,人員發展,營業額成長和利潤的管理。

 

職位要求:

13年以上知名連鎖企業門店管理經驗;

2、對服務行業有持續的熱情,并且有傳遞服務熱情的特質;

3、愿意接受挑戰,有正面積極的心態;

4、能在快節奏的工作環境下同時處理多項業務,反應敏捷;

5、具有良好的團隊合作精神;

6、具有良好的溝通能力,協調能力,組織計劃能力,以及發現問題和解決問題的能力,執行力強。

 

工作地點:上海

 

月薪:47K

 

用人單位簡介:中式快餐。

 

 

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