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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某高檔會所 總經理

發布時間:2012-12-21

北京   某高檔會所    總經理   

發布時間:2012-12-21

有效期:30

 

職位職責

1. 全面負責俱樂部的經營管理;

2. 建立、健全俱樂部的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;

3. 負責實現俱樂部的營業收入指標和利潤指標;

4. 負責制定俱樂部的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;

5. 落實俱樂部年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;

6. 負責做好俱樂部與各界人士的公共關系,樹立俱樂部良好形象;

7. 做好俱樂部機構設置、年度預算的審測。

 

崗位要求:

1. 本科以上學歷,相關管理專業;

2. 從事五星級酒店及高端會所工作5 年以上,具有3年以上相關高層管理工作經驗;

3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程;

4. 善于管理和經營團隊,事業心強;

5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

 

工作地點:北京

 

年薪:2030

 

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