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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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河北 某連鎖火鍋 運營總監

發布時間:2012-06-22

河北  某連鎖火鍋   運營總監

發表時間:2012-6-22

有效期:30

 

崗位職責:

1、負責制定市場監察管理制度和門店管理制度及運營管理優化制度;

2、負責制定門店店總考核管理方案,并對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標,同時對各門店店總進行考核;

3、負責對各門店運營評審,并認真貫徹、執行總公司的各項決議;

4、負責審核各門店店總月度年度經營計劃,并對存在的問題做出處理;

5、負責總公司各職能中心與門店之間的銜接與協調工作;

6、負責建立健全組織結構,不斷完善營運系統管理機制;

7、負責對儲備店總和儲備干部的培訓、測評與考核;

8、組織總部各職能中心,對各門店進行季度、年度運營綜合大檢查;

9、參與對各門店工程維修驗收評審、采購評審,新產品推廣的評審工作;

10、建立運營優化監察機制。

 

崗位資格:

1、大本以上學歷, 5年以上品牌連鎖餐飲營運工作經驗,至少2年以上的區域管理經驗;

2、具有外資跨國連鎖餐飲品牌管理經驗者優先;

3、熟悉中高檔火鍋行業各項工作站崗位操作;

4、高度的工作適應性及主動性;

5、具備良好的人際關系處理和溝通能力;

6、良好的數據分析能力,且對數據高度敏感,對市場有敏銳的觀察力;

7、擁有強烈的責任心和敬業精神。

 

工作地點:河北 張家口

 

年薪:2030

 

 

 

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