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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某快餐集團 開發經理

發布時間:2011-11-14

北京   某快餐集團 開發經理   

發表時間:2011-11-14

有效期:30

 

工作職責:

1、負責連鎖店鋪網絡規劃;

2、獨立完成店址信息收集、調研、項目報告和合同談判;

3、完成與公司內外聯部門的溝通和協調;

4、對開發專員的指導和培訓。

 

任職要求:

1、本科以上學歷,6年大型企業連鎖店鋪拓展工作經驗,帶領過團隊;

2、熟悉相關的法律知識和工程知識;

3、性格開朗,堅韌執著,工作細致,富于創造性,能承受一定的工作壓力;

4、具有較好的溝通協調能力。

 

年薪區間:1520/RMB

企業介紹:連鎖快餐,百強餐企,發展空間廣闊。

 

 

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