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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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[京餐獵]-運營總監-北京(1066)

發布時間:2019-11-18

委托企業

連鎖餐飲,純外賣(無堂食),門店20+

2020年北京市場再開拓,新店計劃25家直營

向老板匯報

 

工作職責

1、負責公司運營部的營運管理以及訓練,監管供應鏈和品控(監管后續分離);

2、識別運營痛點和問題點,出臺相應解決措施并監督執行;

3、建立健全運營體系、訓練體系,并執行落地;

4、打磨一間新的樣板店,夯實復制,實現2020年新店戰略;

5、強化訓練,注重營運梯隊建設和干部培養,為新店培養管理人才;

6、對運營相關指標負責。

 

任職要求

1、專科以上學歷;

22年以上餐飲的外賣營運管理經驗,有85后創業團隊的工作經驗優先;

3、積極主動、不計時間上付出,有事業心;

4、目標分解及達成的經驗豐富,隨時到崗。

 

薪酬福利

月薪30-40K + 年績效

 

工作地點

北京

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