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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-營運(yùn)總監(jiān)-深圳(1065)

發(fā)布時(shí)間:2019-11-08

委托企業(yè)

連鎖大眾中餐,門店10+

向老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)部的營運(yùn)管理以及訓(xùn)練工作;

2、識(shí)別營運(yùn)痛點(diǎn)和問題點(diǎn),合理分配營運(yùn)管理人員工作目標(biāo),確定指導(dǎo)方法,獲取精確市場(chǎng)反饋信息,從而有效判斷調(diào)整方向及業(yè)務(wù)導(dǎo)向;

3、營運(yùn)組織重新管理、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)制定、人員調(diào)配及薪資考核制定;

4、例行視察、督導(dǎo)門店,處理高級(jí)別突發(fā)事件及投訴;

5、控制人力和物料成本,以及各項(xiàng)費(fèi)用開支,對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

6、聯(lián)動(dòng)其他部門,完成市場(chǎng)拓展、新店開發(fā)籌建的目標(biāo);

7、總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

任職要求

1、專科以上學(xué)歷;

23年以上快時(shí)尚中餐(≥10家直營)的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)營運(yùn)夯實(shí)有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功驗(yàn)證,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng);

4、隨時(shí)到崗。

薪酬福利

月薪25-30K

 

工作地點(diǎn)

深圳


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