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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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[京餐獵]-酒樓總經理-南京(1038)

發布時間:2019-06-19

委托企業

中餐酒樓,開業數年
主營融合菜,客單價300
散臺200個餐位,包廂20間,宴會約18
向總經理匯報 

 

當前任務

1、科學調研并結合營業數據,識別出餐廳經營的痛點,出臺能綜合基本長青及當下任務的解決措施,獲得上級支持后,帶領團隊迅速行動;
2
、打造品牌、塑造口碑;
3
、帶領餐廳穩健發展。

 

任職要求

1、3年以上、南京市場、同等規模及檔次的中餐館總經理的經驗;
2、強于中高檔餐廳的經營,有帶領弱店變強且持續性的案例;
3、隨時到崗。

薪酬福利

月薪20-30K + 績效
(五險/單休)

 

工作地點

南京

 


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