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奧琦瑋董事長孔令博:餐飲企業如何從一體化轉向產業化

發布時間:2018-04-18
4月18日,由億歐主辦,美團點評協辦的“GIIS2018中國餐飲服務及零售化峰會”于2018年4月18日在北京?富力萬麗酒店舉辦。會后奧琦瑋董事長孔令博接收了中華餐飲網的采訪。

記者:您認為餐飲更大的痛點是什么?奧琦瑋今年將如何布局?



孔董:今天中國零售餐飲企業更大的問題是,從過去全部一體化的運營方式開始變成專業化運營方式。什么叫一體化呢?你會發現過去的聯合餐飲企業從采購、生產、加工、倉儲、配送、門店的經營、品牌全部都是自己在做,而未來的餐飲企業應該是考慮主要做三件事: 品牌運營、第二產品創新、第三品質控制。這三個核心點如何能夠轉換自己內部管理思路,變成輕資產,基于產業協作的形式是他們更大的痛點。

  今天我們經常講什么是人力成本高、三高一低,這種根本就不是痛點。包括原材料升高,這是剛性存在的社會發展過程當中必然出現的趨勢。餐飲企業應該考慮的是運營結構。如何通過專業化的分工去跟第三方形成更加緊密的合作鏈條,從而實現自己在相對的運營成本提升情況下,依然可以實現價值更大化。

  你應該考慮的是你的運營結構,如何通過專業化的分工去跟第三方形成更加緊密的合作鏈條,從而實現自己在相對的運營成本提升情況下,依然可以實現價值更大化。



國內外麥當勞、肯德基和星巴克,他們沒有自己的加工廠, 多就是參股。他們也沒有自己的倉儲中心,他也就是一些戰略合作伙伴。所以他們就聚焦在這三件事上:品牌運營、產品創新和品質控制。只是說它的品質控制不是簡單地去控制我們的產品品質、服務品質,它控制的是門店的經營品質。

  現在很多快餐企業門店品質上依然沒辦法向麥當勞、肯德基看齊,這其實是國內餐飲企業重點應該思考的事情。早期可能吃到很好的產品就夠了,但現在需要在一個很好的氛圍里邊,也就是經驗品質是體現在方方面面和各種細節的,所以這個痛點非常的重要。把運營結構真真正正的輕資產化,把運營的內容真真正正的專業化,然后一定要注重門店里邊整體的經營品質,這個品質控制是 為重要的。

  我覺得如果把這個問題解決掉,我相信中國在飲食文化如此豐富多彩的情況下,會誕生很多可以營收過百億級別的餐飲品牌,而這個一定會很快的到來。

  我們準備把過去所沉淀的好的產品和服務形態,在中國更多的城市里邊普及。自己的營收在過去2014年只有800萬收入,去年已經接近兩個億的收入,這是三年時間里邊變化是極大的,但是我們沒怎么去做宣傳。今年可能會更多的是走出來,告訴過去四年時間里邊做了什么,給哪些客戶已經提供了深度服務,我們形成了哪些成熟的產品。

  我們要專門拿出來5000萬的資金去幫助很多區域性的,具有一定創業基礎的年輕人跟我們合伙成立公司,去幫助他本地可以構成商業創業的載體,我們專門拿出5000萬,當然是服務于自己的業務。未來5年能夠做成一家 的SaaS軟件公司,從而能夠為我們的目標客戶輸出好的管理理念,去輸出好的管理工具,幫助他們更快速的進行成長,提高他們的產品質量、提高他們的服務質量,也能響應跟得上國家提出的政策與高質量發展。

來源:中華餐飲網 |
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