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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中式快餐 區(qū)域經(jīng)理2名 北京

發(fā)布時間:2017-09-05

 

委托企業(yè)

中式快餐,直營店約50家,單店面積200400平米。

向營運經(jīng)理匯報。

所屬轄區(qū)5-10家店。

 

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行總部下達的營運各項政策;

2、對所轄區(qū)域的營運指標(biāo)負(fù)責(zé)。

 

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,28-35歲;

2、有2年以上 + 連鎖快餐 + 6家以上規(guī)模的營運區(qū)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

3、了解民企的特點,務(wù)實負(fù)責(zé);

4、能馬上到崗。

 

 

1012k+績效(單休、五險)


工作地

北京

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