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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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大連 某連鎖快餐營運總經理

發布時間:2012-05-12

大連  某連鎖快餐營運總經理 

 

*崗位職責:

1、根據公司戰略目標,負責對快餐業態門店業務運營的監督與管理,保證門店嚴格執行企業制定的各項標準、制度與流程,并承擔公司分解的各項指標,包括經營指標、管理指標、文化指標;

 

2、負責組織進行快餐的市場和競爭性分析,并研究提出應對措施,指導各門店的業務運營工作;

 

3、負責公司企業文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作,保證公司企業文化的一致性,提升員工對企業的滿意度和員工之間的誠信度。

 

*相關要求:

1、男,30-44歲;

2、中專及以上學歷,營銷管理、餐飲管理或相關專業;

34年以上快餐及相關專業工作經驗。

 

談判年薪:RMB2060W,極富競爭力

工作地點:大連

聯系人:曹小姐

 

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