久久超碰97人人做人人爱-亚洲色大网站www永久网站-国产精品无码一区二区三级-国产人妻人伦精品1国产-久久亚洲中文字幕无码

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

餐飲業(yè)“打賞制”能否行得通

發(fā)布時(shí)間:2016-03-03
      [摘要] “打賞制”其實(shí)就是中國版的“小費(fèi)制”,只不過是換了一種說法而已。在這些推行“打賞制”的餐飲企業(yè),只要消費(fèi)者對(duì)服務(wù)員的服務(wù)感到滿意,就可以拿出手機(jī)掃描服務(wù)員胸前的二維碼,然后通過微信、支付寶等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行打賞。

  廣州某連鎖餐飲體育東路店,一位食客正對(duì)著服務(wù)員胸前的二維碼掃描,對(duì)其服務(wù)進(jìn)行打賞,一會(huì)兒,通過面對(duì)面收款,四元小費(fèi)進(jìn)入該服務(wù)員的賬戶。服務(wù)員“打賞制”正在國內(nèi)一些餐廳興起.

  “打賞制”其實(shí)就是中國版的“小費(fèi)制”,只不過是換了一種說法而已。在這些推行“打賞制”的餐飲企業(yè),只要消費(fèi)者對(duì)服務(wù)員的服務(wù)感到滿意,就可以拿出手機(jī)掃描服務(wù)員胸前的二維碼,然后通過微信、支付寶等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行打賞。至于打賞的金額,則由餐飲企業(yè)自行設(shè)定,或者2元,或者4元。而消費(fèi)者打賞的這筆錢,也全部歸服務(wù)員自己所有。

  關(guān)于“打賞制”,從一開始出現(xiàn),就伴隨著質(zhì)疑和爭議,有人覺得這是餐飲企業(yè)在轉(zhuǎn)嫁自己的經(jīng)營壓力,等于是在用消費(fèi)者的錢為自己的服務(wù)員加工資;還有人認(rèn)為中國消費(fèi)者沒有給小費(fèi)的習(xí)慣,絕大多數(shù)人不會(huì)認(rèn)可“打賞制”。所以站在餐飲企業(yè)的角度,如何避免給消費(fèi)者留下轉(zhuǎn)移經(jīng)營壓力的嫌疑,是其在推行“打賞制”時(shí)應(yīng)該考慮的問題。至于說國內(nèi)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣問題,則是可以慢慢培養(yǎng)的。

  “打賞制”在國內(nèi)的發(fā)展前景,受到各方面因素的影響,它最終能否走得通,還有待我們進(jìn)一步的觀察。

來源:餐飲吃網(wǎng)

分享按鈕