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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖西餐 研發總監

發布時間:2015-10-10
北京  連鎖西餐   研發總監

崗位職責:
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期產品研發計劃,把握研發方向;
2、負責研發中心技術指導、團隊建設及人才培養;
3、現有產品的技術更新、改良與升級以及商業化運營;
4、工作程序的制定與維護,部門績效指標的維護與達成;
5、致力于不斷改善客人的滿意程度。 

任職要求:
1、專科以上學歷,食品相關專業;
2、十年以上食品研發與管理經驗,對食品的質量、技術、及相應的法律法規
     有一定的了解;
3、具備食品方面扎實的理論知識與實踐經驗;
4、身體健康,精力充沛;
5、創新能力強。
 
工作地:北京
年  薪:22-28萬
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