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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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團膳 運營區域經理2名 北京

發布時間:2015-09-05

崗位職責:

1、全面主持運營部的日常管理,制訂各網點年度營業收入、人工成本、材料成本、各項費用開支等指標;

2、建設、培養高素質的團隊,并指導其完成工作任務。評估和確定團隊成員的潛力,為下屬提供發展機遇;

3、執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程,推動企業戰略經營目標的實現。定期與團隊就改進結果進行回顧,確保實施的有效性和一致性;

4、建立規范、高效的連鎖網點的營運管理體系,并優化完善,指導部門內部規范化作業流程;

5、為客戶提供滿意且定制的服務解決方案。領導運營團隊制訂結果分析和工作計劃。確保合同續簽和合同保有率目標的實現。很好的了解客戶期望和響應客戶的需求;

6、提交全面的月度分析報告給總經理,實現內部有機增長的目標;

7、與市場部密切合作,開發新客戶和現有客戶的業務拓展;

8、完成上級交辦的其他工作。

9、負責轄區網點(4-6家)的運營管理。


崗位要求:

1、同等經驗2年以上;

2、適應出差京津冀間。

 

  薪:10-12K

工作地:北京

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