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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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快餐 運營訓練經理 北京

發布時間:2015-03-23

崗位職責:

1、在運營總監的指導下,和一線及總部營運團隊保持緊密溝通,挖掘、發現現行制度流程的機會點;

2、收集、整理營運團隊需求,配合總監進行訓練手冊、資料等相關課件的編寫;

3、負責系統落地推廣,確保市場100%執行,不斷地追蹤市場的執行結果;

4、對門店提出的意見、建議、要求等,盡快組織力量解決,并將處理、落實情況及時回饋總部。

 

任職資格:

1、專科以上學歷,熟悉連鎖餐飲行業營運體系,有訓練專員工作經驗;

2、具換位思考能力,能從復雜的現象中找出關鍵點,準確地分析和解決問題;

3、樂于他人分享,有能力帶領團隊達成共識;

4、較強的責任心,良好的表達能力、文字能力和演講技巧,。

 

工作地:北京

月  薪:1218K


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